Hvad sker der i rummet, når du træder ind?

Selv i den fladeste organisation. Selv med åben dør, høj tillid og moderne afslappet kultur sker det.

Når du som seniorleder træder ind i et rum – hvad sætter du så i gang?

Tempoet justerer sig. Blikkene orienterer sig. Ord bliver vejet en smule mere.

Ikke fordi nogen vil det. Men fordi hierarki og ansvar har en effekt.

• Vi kan kalde det din rolle.
• Vi kan kalde det din tilstedeværelse.
• Vi kan kalde det energi – eller den effekt, du har på andre.

Du kan ikke se den.
Ligesom du ikke kan se wifi eller bluetooth.
Men du ved, den er der — ellers ville forbindelsen ikke fungere ;0)

Spørgsmålet er ikke, om du påvirker rummet. Det gør du!

Spørgsmålet er

• Skaber du et rum, hvor mennesker taler frit, klart og modigt?

• Eller et rum, hvor de filtrerer, tilpasser og holder igen?

Seniorledere har et særligt ansvar her. Ikke for at fylde mindre. Men for at skabe mere plads.

Plads til klarhed, uenighed og det, der faktisk skal siges. Og som du i øvrigt rigtig gerne vil høre UDEN filter.

Når rummet er åbent, trygt og tydeligt, lander budskaber uden tilpasning og forsvar. Hvilket i øvrigt gør, at der bruges færre ord.

Hvad inviterer du andre ind i, når du træder ind i et rum?