HVAD VIL DU VÆRE?

Vil du være en kopi
– eller vil du være legendarisk ?

Legendarisk lederskab udspringer af dig som menneske og opstår, når du er modige nok til at vise verden, hvem du i virkeligheden er.

Når mennesker gør det, som de tror på og brænder for – også selvom de i starten står alene.

2 MULIGHEDER MED LEGENDARISK LEDERSKAB

Lederteams forløb – og – Executive coaching

Lederteams forløb

Er I et stærkt lederteam, som trækker i samme retning med samme formål?

Tør I have fuld tillid, være sårbare og modige sammen?

Executive coaching

Gør du det, som du er bedst til hver dag? Er dit lederskab bæredygtigt? Coaching hjælper dig til at blive klar og bevidst – uanset om det er transformation eller et fortroligt refleksionsrum, hvor intet er for stort eller småt til at blive vendt.

Mennesker følger mennesker – ikke strategier

At skille menneskelig udvikling, lederudvikling og forretningsudvikling ad virker ikke, fordi det er mennesket, der skaber forandringen.

Hvad vil det sige at være legendarisk ?

Legendarisk lederskab er flere ting, men overordnet er der fokus på 4 egenskaber

 

Autenticitet

Mennesker med integritet, som står ved, hvad de siger og hvem de er – helt inde fra hjertet – det skaber troværdighed.

Bæredygtighed

Bæredygtighed er vigtigt – både når vi taler bundlinje, mennesker og planeten. Hvordan vil den beslutning du tager nu fx påvirke dine kunder og medarbejdere i fremtiden?

Formålsdrevet

Mennesker følger mennesker, som har en sag og tydeligt brænder for den og kommunikerer den klart. Formålsdrevet = fokus på Greater Good!

Klar kommunikation

Budskabet er klart, når det kommer fra dig, og du mener det. Det kræver både intelligens, og at du er dig selv – den ærlige menneskelige version. Clear is KIND!

Dit lederskab skal reflektere det menneske, du er

De forretningsmæssige og menneskelige aspekter kombineres ALTID i coaching hos mig.

Kunder

Udpluk af kunder der allerede har fået hjælp til legendarisk lederskab

Hvad andre siger

Rikke Hartmann-Bossen
Executive coach, facilitator, sparringspartner, trustedpartner

Nærværende og utraditionel tilgang til lederudvikling…

Blog

Gratis guldkorn

Tilmelding til "Tag dramaet ud af svær kommunikation" - firmabetalt

Tilmelding til "Tag dramaet ud af svær kommunikation" - privat betalt

Tilmelding til gruppeforløb

Tilmelding til 1:1 forløb